『「やる気を出せ！」は言ってはいけない』

行動科学マネジメントの第一人者、石田淳さんの『「やる気を出せ！」は言ってはいけない』刊行記念講演会に行ってきました！

世界各地で日本人起業家を応援するチャリティ・セミナーを開催する「Japanese Business Network」のメンバーでもあり、同メンバーの本田直之さん、嶋津良智さん、泉正人さん、鮒谷周史さんとも仲が良いとのことです。

講演会では「部下が最大限の力を発揮するためにはどうすべきか」というテーマで行動科学マネジメントの視点から提言を頂きました。

部下ができない理由はたった2つ！

やり方がわからないか、継続できないかのどちらかである。

・やり方が分からなければ、行動するための「知識」を教えて、「技能」をトレーニングすればよい。
行動を誰もが再現・計測できるレベルにまで具体的な言葉に置き換えることが先ずは重要である。

・継続できなければ、仕組みや環境を作り上げてフォローすればよい。
各人のスモールゴールを設定して客観的に行動を検証する。その成長を通して「仕事はおもしろい」と思わせることでこれを習慣化させる。

現場がやらされて行動するのではなく、自発的に楽しく行動すれば、それが大きな成果の差に繋がるため、この環境や仕組みを作り上げることこそがマネージャーの大きな役割である。

自分の仕事の業務だけでなく、プライベートでの「金融リテラシー」や「マラソン」もこれと同じなので大変参考になります。

講演会終了後には、本に著者のサインと「Nothing is Impossible」のメッセージを頂きました。

また、本の購入特典として「行動科学（石田淳氏）×レバレッジ（本田直之氏）」の対談レポート（PDF形式）の無料ダウンロードがあります。

P.S. 茂木健一郎さん『脳を活かす勉強法』刊行記念講演会
茂木健一郎さんの『脳を活かす勉強法』刊行記念の講演会が開催されます。
電話で予約はできますが、残りは少ないみたいです。
日時：2月24日（日）17：30開演
会場：新宿・紀伊國屋ホール（新宿本店4F）